Formarsi per ripartire, il valore dei master part time nell’era del reskilling

Il contesto lavorativo che caratterizza, trasversalmente, tutti i comparti di mercato sta cambiando rispetto al passato, soprattutto con l’avvento dell’innovazione tecnologica e la transizione digitale, che ridisegnano continuamente ruoli e competenze. In questo senso, il sapere non basta più, se rimane fermo. 

I professionisti che vogliono affermarsi, in questo contesto, sono chiamati ad aggiornarsi costantemente, imparare di nuovo, reinventarsi. Siamo, in un certo senso, nella stagione del reskilling e dell’upskilling, due parole che, ormai, sono diventate la chiave per garantire l’occupabilità nel lungo periodo.

I numeri, d’altra parte, lo confermano. Secondo le più recenti rilevazioni, le aziende italiane faticano a trovare figure con le competenze adeguate per affrontare le nuove sfide del mercato. Non solo nei settori ad alta specializzazione, ma anche in ambiti più tradizionali, dove la digitalizzazione sta rivoluzionando processi e modelli di business. 

Le imprese cercano persone in grado di gestire il cambiamento, professionisti capaci di unire esperienza e nuove competenze, visione e flessibilità.

Ma come si diventa questo tipo di professionista? 

Per molti, la risposta passa dalla formazione mirata e continua, specie se caratterizzata da master part time, anche per non laureati, percorsi che non si limitano a colmare lacune tecniche, ma che offrono un vero salto di qualità. 

Sono formule pensate per chi lavora o desidera rimettersi in gioco o, ancora, chi vuole riposizionarsi professionalmente senza abbandonare la propria attività quotidiana.

24ORE Business School, in questo senso, ha costruito negli anni un modello di formazione che risponde perfettamente a questa esigenza, consentendo di apprendere competenze aggiornate, spendibili subito nel mercato, senza rinunciare ai propri impegni professionali, attraverso Master senza laurea part time.

Questi rappresentano uno dei pilastri più dinamici della sua offerta formativa. Si tratta di percorsi che abbracciano aree chiave come la gestione d’impresa, la comunicazione, la sostenibilità, la finanza, l’HR e il marketing digitale, e che nascono con l’obiettivo di offrire un aggiornamento pratico, concreto e in linea con le esigenze reali delle aziende. 

Non un ritorno sui banchi di scuola, dunque, ma un laboratorio di idee e strumenti da applicare subito nel proprio contesto lavorativo.

La caratteristica più distintiva resta la flessibilità intelligente, caratterizzata da lezioni serali o nel weekend, formula blended e contenuti accessibili anche online, pensati per professionisti e diplomati che vogliono costruire o rilanciare la propria carriera. La didattica è curata da una faculty di manager, consulenti e imprenditori, che portano in aula casi reali, strumenti operativi e prospettive direttamente dal mondo del lavoro.

Un’esperienza di networking e di crescita, quindi, che aiuta a leggere il presente e a progettare il futuro. 

Per chi non possiede una laurea, poi, i master rappresentano una porta d’accesso privilegiata a nuovi ruoli, in quanto permettono di acquisire quella visione manageriale e quelle competenze tecniche che il mercato oggi richiede con urgenza.

Anche se il lavoro cambia, le carriere si moltiplicano, le competenze diventano obsolete in pochi anni, scegliere di fermarsi per imparare diventa l’unico investimento con ritorno sicuro.

I master part time e per non laureati di 24ORE Business School nascono proprio per offrire, a chi vuole crescere, l’opportunità di farlo con metodo, qualità e una formazione che parla il linguaggio delle imprese moderne.